Pionnier d'une industrie de personnalisation performante et durable
Chez Solo, l'éthique a toujours été au cœur de nos activités. Nous entretenons des relations responsables et équitables, tant avec nos collègues qu'avec nos partenaires industriels et nos prestataires de services. Notre engagement envers nos clients est de créer des produits intemporels, conçus avec soin et fabriqués dans le respect de l'environnement et des personnes qui les fabriquent.
En tant qu'acteur de premier plan dans notre secteur, nous assumons la responsabilité de conduire la transformation de notre industrie. Chaque année, nous progressons, mais il reste encore beaucoup de chemin à parcourir !
Act4u est notre plan d'action, qui rassemble nos engagements en faveur d'un avenir durable et éthique. Il trace notre chemin : d'où nous partons, où nous allons et comment nous y parviendrons. Le "U" signifie "Univers", "Union" ou peut également signifier "vous". Toutes ces références signifient que notre groupe prend des mesures pour protéger et préserver l'environnement, promouvoir l'égalité, le respect et la sécurité pour toutes les parties prenantes de notre entreprise et de la communauté au sens large.
Act4u repose sur quatre piliers :
Nous sommes la PLANÈTE
Réduire considérablement notre impact tout au long de la chaîne d'approvisionnement.
Notre objectif est de parvenir à une consommation nette zéro en 2050. En réduisant nos émissions de 25 % en 2030, conformément aux objectifs du SBTi.
L'accent est mis sur les matières premières, le transport et la conception de nos produits.
Vous êtes le PROMOTEUR
Promouvoir les pratiques durables dans l'ensemble du secteur.
Utiliser des audits et des certifications pour apporter de la transparence à notre chaîne d'approvisionnement. En 2030, 90 % de nos articles auront une certification de la chaîne de contrôle.
Nous connaissons le pouvoir de notre voix et nous l'utiliserons.
Vous êtes le PEUPLE
Fixer des normes sociales ambitieuses pour toutes les personnes impliquées dans Solo.
Promouvoir des conditions de travail respectueuses et sûres, tant dans nos propres installations que dans celles de nos partenaires dans le monde entier.
D'ici 2030, 90 % de notre collection sera produite par des tiers dans des usines ayant fait l'objet d'un audit social.
Vous êtes le CHANGEMENT
Sensibiliser en partageant les connaissances.
En partageant ouvertement nos connaissances avec nos partenaires par le biais de webinaires, d'académies et de notre site web, nous créons une communauté qui permet à eveyrone de se développer et d'améliorer continuellement la façon dont nous travaillons ensemble.
Avec Act4u, Solo est plus que jamais à vos côtés pour vous proposer des produits de qualité en accord avec vos valeurs et vos propres engagements en matière de développement durable. Vous nous suivez ?
Des engagements tout au long de la chaîne de valeur
Certifications du coton biologique
Le coton biologique est cultivé selon un cahier des charges strict : pas de semences OGM, interdiction des pesticides et herbicides de synthèse, interdiction des engrais chimiques, gestion durable de l'eau, etc.
Ces pratiques agricoles contribuent au maintien de sols sains et favorisent la biodiversité. Chez Solo, nous nous appuyons sur 2 labels pour garantir la traçabilité de nos produits en coton biologique : OCS (Organic Content Standard) et GOTS (Global Organic Textile Standard).
Norme mondiale de recyclage
La certification GRS indique que le produit contient un certain pourcentage de matériaux recyclés et qu'il respecte les normes sociales et de durabilité établies tout au long de sa chaîne de production.
Pour être certifié GRS, un produit doit contenir au moins 20 % de matériaux recyclés.
Un produit doit contenir au moins 50 % de matériaux recyclés pour utiliser le label sur le vêtement.
Nous pouvons également utiliser ce label pour certifier nos sacs en polyéthylène recyclés (à partir de 2024).
La Fair Wear Foundation est une organisation internationale, indépendante et sans but lucratif fondée en 1999.
Elle vise à contrôler et à améliorer les conditions de travail tout au long de la chaîne de production de l'habillement. Pour atteindre cet objectif, elle travaille avec toutes les parties prenantes du secteur de l'habillement. Les normes de la Fair Wear Foundation sont basées sur l'Organisation internationale du travail (OIT) et la Déclaration universelle des droits de l'homme. Leur objectif est d'offrir aux travailleurs de l'industrie de l'habillement des droits qui leur garantissent un emploi stable, digne et correctement rémunéré, avec des horaires de travail raisonnables ainsi que des conditions sûres et saines.
Cascale
(anciennement Sustainable Apparel Coalition - SAC) rassemble 300 membres issus de l'ensemble de la chaîne de valeur (marques, usines, syndicats, ONG, etc.) opérant dans les secteurs du textile et des biens de consommation. Fondée en 2009 à l'initiative conjointe de Walmart et Patagonia, elle vise à catalyser l'action collective avec 3 objectifs : lutter contre le réchauffement climatique, garantir un travail décent pour tous et assurer un avenir respectueux de la nature. À cette fin, Cascale a développé l'indice Higg, une suite d'outils permettant de mesurer les impacts environnementaux et sociaux tout au long de la chaîne de valeur, au niveau de la marque, du fabricant ou du produit fini.
L'initiative "Science Based Targets " (SBTi) est une organisation indépendante à but non lucratif,
qui a été fondée à l'initiative des Nations unies à la suite de la COP21 en 2015. Elle établit un cadre "scientifique" pour décarboner les entreprises (méthode de calcul des émissions, trajectoire de réduction, etc.) En 2024, Solo s'est engagé publiquement à initier un processus de décarbonisation.
amfori BSCI
Amfori est une association commerciale mondiale de premier plan qui vise à promouvoir le commerce durable et à améliorer les conditions sociales et environnementales dans la chaîne d'approvisionnement.
BSCI signifie Business Social Compliance Initiative.
Il s'agit d'un système permettant aux entreprises d'améliorer les conditions de travail dans leurs chaînes d'approvisionnement mondiales.
La BSCI se concentre sur les normes de travail et vise à améliorer les performances sociales dans diverses industries. L'initiative encourage les entreprises à adopter des pratiques commerciales éthiques, en veillant à ce que les travailleurs de leurs chaînes d'approvisionnement soient traités équitablement, dans le respect des droits de l'homme, des droits du travail et des normes environnementales.
BEPI est l'acronyme de Business Environmental Performance Initiative (Initiative pour la performance environnementale des entreprises).
